Es claro que el tener iniciativa, carisma, empatía, optimismo y poder de convencimiento sobre los demás no son solo aptitudes de una excelente persona, sino de un muy buen líder. Tanto las características afectivas como las cognitivas son importantes a la hora de ejercer el liderazgo en una empresa multinacional, por ejemplo, en nuestros hogares, o bien, en un simple grupo de estudio.
El otro día me preguntaron si el lider "nace o se hace". Para responder a esto podríamos decir que todos nacemos con un lider en nuestro interior, sin embargo, no es algo que todos desarrollamos en el transcurso del tiempo. Existen situaciones específicas que nos exigen tomar dar el primer paso para llegar a algo, o simplemente se nos asigna una responsabilidad "x" en el momento menos esperado. Es por esta razón que la confianza en uno mismo, así como nuestras habilidades interpersonales debe ser algo en lo que debemos trabajar día tras día.
Por otra parte, los líderes no siempre son "lideres positivos". Es decir, personas que busquen un bien común, sino mas bien todo lo contrario. Un "lider negativo" ejerce su capacidad de convencimiento sobre los demás para obtener cosas de interés personal. Un ejemplo de esto fue Adof Hitler, conocido mundialmente por encabezar el movimiento nazi en Alemania.
A nivel personal, hasta la fecha no tengo ningún lider en especial al que admire. Sin embargo, las personas que ejercen el liderazgo en sus propias vidas son sin duda ejemplos a seguir. Está en todos y cada uno de nostros el trabajar constantemente para mejoara poco a poco nuestras habilidades cognitivas y emocionales. La empatía, el carisma y la auto confianza son cosas que son puestas a prueba constantemente y está en nostros el decidir aprovechar esas situaciones para mejorar día con día.
Finalmente, consideran ustedes que los líderes nacen o se hacen? y al mismo tiempo se consideran ustedes líderes actualmente? qué los hace pensar así?
completamente de acuerdo en lo que dijo compañera, me pareció muy interesante lo de los lideres negativos , es una realidad , muchas veces cuando pensamos en lideres pensamos solo en personas positivas, pero no pensamos en esto, también el otro que resalta es si se nace o se desarrolla como líder, como vos dijiste yo siento que todos nacemos como lideres , a mi parecer es decision de cada uno desarrollarlo o no.
ResponderEliminarCreo que ser líder depende de la educación y el ejemplo que haya tenido la persona en su infancia. El liderazgo no solo implica responsabilidad para guiar a otros por la senda correcta sino también es necesario tener coraje y mucha seguridad en sí mismo.
ResponderEliminarYo no tomo las riendas de las situaciones que se me presentan con miras a dirigir a otros. Generalmente, soy la primera en dar un paso al frente porque no confío en que alguien más lo haga. Nunca espero el respaldo de nadie pero al mismo tiempo, las personas cuentan conmigo para mover las cosas a su favor. Lo único que he aprendido de ser líder a la fuerza es que uno está solo. La gente se alegra de que alguien tome la iniciativa pero no van a levantar un dedo para defender al líder si las cosas salen mal. Eso es algo cultural y que pasa muy seguido en este país.
Considero que las personas nacemos con características para ser líder pero conforme pasa el tiempo nos va cambiando la cultura y las costumbres. Pero considero que todos podemos ser buenos lideres solamente tenemos que aprender a desarrollar actitudes de liderazgo.
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